L’ordonnance n° 2020-460 du 22 avril 2020, dans son article 7, permet de prendre en compte, dans les heures non travaillées indemnisables, les heures de travail au-delà de la durée légale ou collective du travail, dès lors qu’elles sont prévues par une stipulation conventionnelle ou une stipulation contractuelle, situation qui concerne les conventions de forfait en heures incluant des heures supplémentaires et les accords collectifs - comme celui de la branche HCR - qui prévoient une durée du travail supérieure à 35 heures.
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Les travailleur.se.s de notre pays, issu.e.s de notre champs professionnel, paient un lourd tribut avec le Covid-19. Le nombre de contaminé.e.s ne cesse d’augmenter, les malades déclarés provenant de la grande distribution et des métiers de la sécurité privée s’accentuent.
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Alors que l’ensemble des 1400 restaurants (intégrés comme franchisés) McDonald’s a progressivement fermé ses portes entre le 15 et le 19 Mars 2020 en raison de la crise sanitaire exceptionnelle que nous vivons, une dizaine de restaurants de Touraine sont malgré tout restés ouverts.
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Après plusieurs jours de négociations avec la direction, la CGT obtient aujourd’hui, la réintégration de tous les intermittents et CDD dont les contrats avaient été annulés, suite à la crise sanitaire causée par le Covid-19.
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Le gouvernement nous martèle de messages schizophréniques depuis le début de cette « guerre » contre le COVID19. Restez cloîtré chez vous « sans contact » d’un côté et allez travailler « sans protection » de l’autre.Seuls les produits de 1ère nécessité seront disponibles à la vente mais l’économie du pays ne doit pas s’arrêter !
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Alors que la grande majorité des restaurants des enseignes de la Restauration Rapide, dont McDonald’s, est trop tardivement rentrée dans un dispositif massif de chômage partiel, les franchisés, exploitants ces mêmes enseignes, connues pour leurs gestions inhumaines de leur personnel, se sont permis une fois de plus de s’affranchir de la législation Française.
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Nous avons appris, dimanche 5 avril, le décès de Vidianund SEESAHYE, salarié de SAMSIC SÛRETÉ de l’aéroport de Roissy Charles De Gaulle. C’est le deuxième décès dû au Covid-19 dans cette entreprise.
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La CGT Disney, saisie par quelques intermittents dont les contrats ont été annulés suite à la Crise du COVID19, vient de faire réintégrer 90 intermittents du spectacle.
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Depuis le début de la crise sanitaire liée au Covid-19, la Fédération CGT du Commerce et Services n’a cessé d’alerter puis d’exiger du gouvernement et du patronat les moyens de protection nécessaires et vitaux pour les salarié.e.s qui sont dans l’obligation de travailler.
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Cette catastrophe sanitaire, inédite et de grande ampleur, n’épargne personne mais surtout elle sert de prétexte infâme et odieux aux gouvernements et aux patronats pour saccager les droits des travailleurs et les sacrifier sur l’autel de leurs profits.
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