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échanges n°372, Novembre 2018 en version PDF


Services à la personne : toujours plus exploités !

Lors du 42ème congrès de la mutualité, en pleine polémique sur « le pognon de dingue dépensé pour les minima sociaux », le président des riches ressortait le projet de loi non abouti sous l’ère SARKOZY du « 5ème risque dépendance », future nouvelle branche de la Sécurité Sociale qui en compte 4 actuellement (maladie, accident du travail, vieillesse/veuvage et famille).

Alors que de nombreux secteurs d’activité sont touchés par les plans sociaux, la question de la « dépendance » des personnes âgées est un marché « juteux » pour les entreprises des Services à la Personne.

Cette grande nouvelle du « 5ème risque dépendance » réjouit les entreprises des Services à la Personne, avides de profi t au détriment de leurs salariés qui dénoncent des conditions de travail infernales.

Les entreprises des Services à la Personne emploient environ 1,4 million de salariés, 95% de ces salariés sont des femmes, peu ou pas diplômées, issues des milieux populaires, auxquelles on impose un travail à temps partiel, avec une amplitude horaire de 10 à 12h par jour, pour un salaire net moyen de 800€.

Ces salariés des entreprises des Services à la Personne, jusqu’alors isolés, se structurent via les réseaux sociaux, revendiquent et font grève pour obtenir « le respect, la reconnaissance de leur métier, la revalorisation de leur salaire et un emploi à temps plein ».

Ces salariés des entreprises des Services à la Personne ont compris que c’est « l’union qui fait la force ». Et de la force, il va leur en falloir face aux employeurs qui vont aggraver leurs conditions de travail considérant la nouvelle manne que va être le « 5ème risque dépendance ».

Béatrice BELL, membre de la CEF

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